Geçtiğimiz haftalarda Ünye Madencilik’te çalışan 130 işçinin 83’ü Dev Maden-Sen’e üye olmuş, işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi için sendikanın işverenle görüşme talebi, işveren tarafından kabul görmemesi üzerine sendikalı işçiler eylem kararı almışlardı.

Grev yapan işçilerin yaklaşık 40 kişiye yakını işten çıkarılmış, çıkarılan işçilerin 30’a yakını işe geri alınmıştır. İşveren tarafından eylem planını uygulayıcı gördüğü 9 kişinin iş akdi feshetmişti. İş akdi feshedilen işçiler haklarını adliye koridorlarında aramaya devam başladı.

Adalet Bakanlığı’nın davalılar arasındaki anlaşmazlığı kaldırması için yürürlüğe koyduğu “Arabuluculuk” hizmetine Ünye Madencilik tarafından kesin “Ret” cevabı geldiğini söyleyen işçiler, bugün Ünye Adliyesi önünde basının karşısına çıktılar.

Gruba destek vermek için, Ünye Alevi Kültür ve Dayanışma Derneği, Akkuşlular Derneği, Cumhuriyet Halk Partisi Üyeleri ve Sahilköy Muhtarı Mehmet Şensoy basın açıklamasında hazır bulundu.

İşten çıkarılan grup adına basın açıklaması yapan Dev. Maden-Sen Örgütlenme Uzmanı Muhammet Alkış yaptığı açıklamada;

- Maaşları gününde ödemeleri, yeterli maaş verdikleri anlamına gelmez

Maden işçilerini özellikle bu kadar yoğun üretim yapılan ve ağır çalışma koşulları olan bir işte Asgari ücretle, çok yoğun tozlu ortamda, 24 saatte 16 saate varan bir tempo ile çalıştırmak insanlık dışı bir uygulama olduğu gibi, iş yasalarına da aykırıdır. Maaşları gününde ödemeleri, yeterli maaş verdikleri anlamına gelmez.

- İşveren “Kapımıza gelip yalvardınız” diyerek işçilerin onurunu kırmıştır

Yaşanan olay sonrası geçtiğimiz hafta basın açıklaması düzenleyen Ünye Madencilik yöneticilerinin sarf ettiği, “Kapımıza gelip yalvardınız, araya insanlar koydunuz, evinize götürecek ekmeğiniz yoktu” cümlelerine tepki gösteren grup, “Bu gibi tanımlamalar ile insanların onurunu kırmaya kalkmakla; yoksulluklarından, mağduriyetlerinden faydalanarak ucuza, kötü koşullarda daha fazla sömürmek istemektedir. Eğer insanlarımız yoksulluktan dolayı madende çalışmak zorundaysa, bundan asıl kârı elde eden, kasasını parayla dolduran Ünye Madencilik’tir. Yani işçilere borçlu olan şirkettir.

-Anayasal hakkımızı kullandık, sendikaya üye olduk

"Ünye maden işçileri olarak işyerindeki bu olumsuz koşulları düzeltmek adına Çalışma Bakanlığı’na, 170 şikâyet hattına, CİMER ve BİMER şikâyet hatlarına defalarca şikâyette bulunmamıza rağmen özellikle çalışma ortamındaki aşırı tozlanmayı ve 24 saatte 16 saate varan çalışmayı engelleyemedik."

-İşletme oyalama taktiği gütmüş, işçilerin anayasal hakkını engellemiştir

"Ünye Maden işçileri olarak işyerindeki bu olumsuz koşulları düzeltmek adına Çalışma Bakanlığı’na, 170 şikâyet hattına, CİMER ve BİMER şikâyet hatlarına defalarca şikâyette bulunmamıza rağmen özellikle çalışma ortamındaki aşırı tozlanmayı ve 24 saatte 16 saate varan çalışmayı engelleyemedik.

Bu nedenle, haklarımızı örgütlü biçimde savunmak için sendikamız Dev. Maden-Sen’le ilişkiye geçtik ve örgütlenmek istedik.

Dev. Maden-Sen’e üye olmaya başladık. 130 işçinin çalıştığı iş yerinde 83 işçi sendikaya kayıt oldu ve Sendika’nın 13.12.2019 Cuma günü işvereni arayıp randevu istemesi ile bu süreç resmiyet kazandı. Sendika’nın randevu talebine cevap vermeyen işveren, işyerinde işçilerin üzerinde çok yoğun bir baskı uygulamaya başladı. İşçileri işten atmakla tehdit ederek sendikadan istifaya zorlayan işveren, “Haklısınız biz koşulları düzeltmedik, yılbaşında zam yapmayı düşünüyorduk, tesisi bakıma alacağız” gibi sözlerle oyalama taktiği gütmüş, işçilerin anayasal hakkı olan örgütlenme hakkını engellemiş ve suç işlemiştir."

-Her Türlü Hukuki Mücadelelerini Vermeye Devam Edeceğiz

“Ünye Madencilik yöneticileri, çalışmaktan kaçınma hakkını kullanan işçilerden gece vardiyasında işe başlamak için işyerine gelen bazılarını işten attığını açıklamıştır. İşveren hem eylemi yasadışı ilan etmiş, hem de sendikal hakları açıkça çiğnemiştir.

Ünye Madencilik işvereni gerek 17.12.2019 tarihinde gece saatlerinde işyerinde işçilere yaptığı konuşmada gerekse sonraki günlerde basına verdiği demeçlerde süreci yanlış ve eksik anlatarak, işçileri hukuki hakları konusunda yanıltmaya çalışmış, Sendikamız hakkında asılsız iddialarda bulunmuştur.

- Ünye kamuoyundan da bu konuda da destek bekliyoruz

İşçilerin sendikal örgütlenme hakları anayasal güvence altındadır. İşçilerin sendikalara üye olmalarının engellenmesi anayasal suçtur.

Biz Dev. Maden-Sen olarak sendikalı ya da sendikasız bütün maden işçilerinin her türlü haklarını savunmaya devam edeceğiz. Ünye’de şu anda üyemiz olan ya da olmayan bütün işçilerin her türlü hukuki mücadelelerini vermeye devam edeceğiz. Ünye kamuoyundan da bu konuda bizlere gereken desteği vermelerini bekliyoruz” dedi.

Haber/ Meral Korkmaz